Drie niveaus van persoonlijke ontwikkeling
Deze eerste stap vormt de basis van zelfkennis en communicatie. Je krijgt inzicht in je gedrag, communicatie en denkpatronen, zodat je sterker in je schoenen staat, zowel privé als professioneel. Het is het fundament waarop je duurzame persoonlijke groei en impact kunt bouwen.
Deze stap draait om doelgerichte ontwikkeling. Je verdiept je communicatieve vaardigheden tot een niveau van persoonlijk meesterschap. Dankzij realtime meetinstrumenten en continue feedback krijg je inzicht in je voortgang. De technieken die je leert zijn direct toepasbaar in de praktijk en zorgen voor een meetbaar effect in jouw dagelijkse communicatie.
In deze stap ontwikkel je je tot een inspirerende en authentieke leider. Je leert hoe je anderen op een natuurlijke en overtuigende manier meeneemt in verandering. Door bewust te sturen op interactie, vertrouwen en invloed vergroot je je impact, met een stijl die bij jou past. Het resultaat: charmant leiderschap met meetbaar effect op je omgeving.
Opleidingen
Voor wie deze zomer tijd wil maken voor persoonlijke groei
Tijdens de Summer School ga je in korte tijd intensief aan de slag met jezelf. Verwacht energieke sessies, inspirerende werkvormen en ruimte om stil te staan bij wat jij nodig hebt. Een combinatie van reflectie, doen en verdiepen. Ideaal voor wie even uit de waan van de dag wil stappen en met frisse inzichten terug wil keren naar werk en leven.
Voor wie wil begrijpen hoe familiesystemen doorwerken in het dagelijks leven
In deze tweedaagse ontdek je welke onzichtbare regels en patronen er spelen in je gezin van herkomst en hoe die je gedrag, relaties en keuzes beïnvloeden. Door inzicht te krijgen in je plek binnen het systeem, ontstaat er ruimte om oude patronen los te laten en nieuwe verbindingen te maken. Een diepgaande en persoonlijke ervaring die je blik op jezelf en je omgeving blijvend verandert.
Voor leidinggevenden en ondernemers die gedrag willen begrijpen én beïnvloeden
In deze vierdaagse training leer je hoe motivatie en houding het gedrag van mensen sturen. Je krijgt praktische handvatten om beter aan te sluiten bij je team en non-verbale signalen te gebruiken om echte beweging op gang te brengen.
Upgrades
De JobEQ-test laat zien wat jou of je team écht drijft. Geen standaardvragen of oppervlakkige conclusies, maar een diepgaande analyse van motivatie, houding en gedragsvoorkeuren. Ideaal voor werving, coaching, teambuilding of persoonlijke ontwikkeling. Met één test krijg je direct toepasbare inzichten die zorgen voor meer werkplezier, betere samenwerking en meetbare groei.
Metaprogramma’s maken zichtbaar welke onbewuste denkpatronen jouw gedrag sturen. Ze laten zien hoe je informatie verwerkt, keuzes maakt en communiceert. Door deze patronen te herkennen krijg je meer grip op jezelf én op hoe je met anderen omgaat. Een krachtig hulpmiddel voor persoonlijke groei, communicatie en leiderschap.
Laura Vermeij, HR Director
De meetbare aanpak van Inzigd heeft ons managementteam getransformeerd. Voor
het eerst konden we daadwerkelijk zien hoe communicatievaardigheden zich
ontwikkelden. Dit heeft geleid tot 32% minder
Mark Jansen, CEO
Dankzij het vroegtijdig signaleringssysteem van Inzigd hebben we drie potentiële
burn-outs kunnen voorkomen. De ROI van deze training was al in de eerste maand
zichtbaar, niet alleen financieel maar vooral in het welzijn van onze medewerkers.
Als IT-bedrijf waren we sceptisch over vaardigheden training. Inzigd
overtuigde ons met hun datagedreven aanpak. Na het traject zagen we 27%
verbeterde klantcommunicatie en 41% effectievere interne meetings."
Onze resultaten spreken voor zich: gemiddeld rapporteren organisaties 35%
verbetering in communicatie-effectiviteit, 28% reductie in conflictsituaties en 40%
verhoogde medewerkerstevredenheid na het doorlopen van onze programma's. Alle
resultaten worden gemeten met onze gevalideerde meetinstrumenten.